ÁREAS DE PRÁCTICA

La gestión del talento y el cumplimiento laboral en España son retos significativos para las corporaciones y los Fondos de Inversión con presencia local. El área de Empleo de Peña Garcés proporciona un asesoramiento integral en la relación laboral, desde la contratación y la redacción de contratos de alta dirección, hasta la implementación de políticas internas y la gestión de expedientes de regulación de empleo (EREs) en procesos de reestructuración corporativa. Actuamos con diligencia en el due diligence laboral en operaciones de M&A, identificando y mitigando pasivos laborales ocultos para proteger la inversión.

Complementando el soporte laboral, nuestra práctica de Inmigración se enfoca en facilitar la movilidad del personal clave de las Empresas y clientes extranjeros que requieren establecerse en España. Gestionamos de manera expedita los trámites de visados, permisos de residencia y autorizaciones de trabajo para ejecutivos, inversores y personal altamente cualificado, asegurando que no haya interrupciones en las operaciones del negocio. Este servicio es clave para garantizar que la transición internacional de talento se realice en pleno cumplimiento de la legislación migratoria española.

Finalmente, ofrecemos representación legal en litigios laborales ante los juzgados de lo social. Defendemos los intereses de la empresa en reclamaciones por despido, modificación sustancial de condiciones de trabajo y controversias colectivas. Nuestro enfoque es proactivo, buscando soluciones negociadas cuando es posible, pero con la firmeza y el conocimiento técnico necesario para defender la posición de la empresa en el tribunal.